Il corso di formazione per RLS (32 ore iniziali e aggiornamento annuale) non deve essere visto come un adempimento burocratico formale. Un RLS ben preparato è in grado di intercettare tempestivamente i “quasi incidenti” (near miss) e fare da ponte efficace tra la maestranza, il Datore di Lavoro e il RSPP per migliorare il clima aziendale e la prevenzione sul campo. Attraverso la propria piattaforma, Safetek Studio eroga sia la formazione base che i corsi di aggiornamento RLS fruibili anche in modalità e-learning (laddove consentito dalla contrattazione collettiva di settore), mettendo a disposizione un servizio flessibile ed efficace per trasformare la figura dell’RLS in un volano di crescita e collaborazione per tutta la struttura aziendale.
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